民國91年元月立法院三讀通過「呼吸治療師法」，在取得呼吸治療學系之學位後，通過國家證照考試始能執業，為「呼吸治療師」之專業定位，建立重要的里程碑。
然而過去的20年裡卻無重視呼吸治療專業、勞動權益的工會組織，恰逢2024年疫情後因為全台各地 「COVID-19獎勵金爭議」，大量呼吸治療師離開醫療職場，我們持續關心這個議題，也長期關心呼吸治療師基層勞工權益。後續工會創會幹部製作了「呼吸治療產業職場透明化表單」打開了勞動市場的透明度，因而讓呼吸治療師社群增加了600多名成員，間接的吸納一群志同道合的呼吸治療夥伴，同年6月8日「台灣呼吸治療產業工會」成立。這不僅僅是對呼吸治療師，對整個醫療業勞動者來說都是讓人振奮的消息，讓長年被壓迫的醫療勞動者多了一個可以與醫院資方對話的管道，不再任意讓醫院雇主一家之言。
台灣醫療業公會組織率非常的低，目前僅有少數醫院有企業工會，未來除了協助呼吸治療基層的勞動者外，也很歡迎各個醫院希望組織工會者向本會聯繫，必將全力協助。
本會致力於成為代表呼吸治療師發聲的基層團體。讓呼吸治療師免於被壓迫，並保障各項權利。創造友善的工作環境、使獲得成就感與滿足感。